Федеральный резерв управленческих кадров

Программа Федерального резерва управленческих кадров предоставляет уникальные возможности для профессионального и карьерного роста сотрудников Ростехнадзора. Это платформа для выявления и поддержки перспективных руководителей.

Базовый уровень: руководители среднего звена структурных подразделений Ростехнадзора.

Перспективный уровень: молодые специалисты и госслужащие до 35 лет, обладающие высоким потенциалом и стремлением к развитию.

Преимущества участия:

- Обучение по специализированным программах.

- Перспективы карьерного роста.

- Наставничество от опытных руководителей.

- Участие в значимых проектах Ростехнадзора.

- Включение в единую базу данных перспективных кадров.